國有企業(yè)退休人員社會化管理是深化國企改革、完善社會保障體系，推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的重要舉措，退休人員檔案移交是實(shí)現(xiàn)社會化管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。近日，國投集團(tuán)在區(qū)檔案局的支持配合下，順利完成了死亡5年以上退休人員人事檔案的移交工作，提前了4個月完成了市下發(fā)的國有企業(yè)退休人員人事檔案分類移交的任務(wù)。

受歷史原因影響，退休人員檔案面臨資料缺失、權(quán)屬復(fù)雜、跨區(qū)管理等棘手問題，區(qū)檔案局為企業(yè)所急，為企業(yè)所想，協(xié)調(diào)多方，助推國投集團(tuán)退休人員檔案的移交工作圓滿完成。日前，為表達(dá)真摯的謝意，集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席冒正蘭帶隊，向徐匯區(qū)檔案局敬獻(xiàn)“服務(wù)周到、為民排憂”的錦旗。

國投集團(tuán)退休人員檔案約1.1萬份，在徐匯區(qū)區(qū)屬企業(yè)中檔案數(shù)量屬于第一梯隊，再加上集團(tuán)合并、托管等諸多歷史原因，下屬企業(yè)檔案移交存在跨區(qū)移交問題，且死亡5年以上退休人員檔案存在大量“三證”不全的情況等。區(qū)檔案局為了充分了解情況，多次下沉到基層企業(yè)，了解具體情況，聽取企業(yè)困難，積極協(xié)調(diào)各方，對檔案整理工作進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)指導(dǎo)，助力國投集團(tuán)全面完成了向檔案局移交的電子檔和實(shí)體檔的工作。

檔案的移交過程，離不開區(qū)人社、區(qū)檔案館以及區(qū)國資委的鼎力支持，截止至5月，國投集團(tuán)共移交檔案10810份，其中移交至人社局6964份，移交至檔案局3846份。

初心使命，激蕩在奮斗路上。通過退休檔案移交工作，國投集團(tuán)對于檔案管理工作的專業(yè)化、系統(tǒng)化與信息化有了新的認(rèn)識，以此為契機(jī)，檔案管理工作將再上新臺階。