人事檔案移交是判斷退休人員是否實現(xiàn)社會化管理的重要標志之一。國投集團退休人員檔案移交工作面臨時間緊、任務(wù)重的局面，區(qū)人社局主動跨前、答疑解惑，積極指導國投集團退休人員檔案的移交工作。日前，為表達真摯的謝意，集團黨委副書記、紀委書記、工會主席冒正蘭同志帶隊，向徐匯區(qū)人社局敬獻“不忘初心樂奉獻，為民服務(wù)孺子牛”的錦旗。

國投集團退休人員檔案約1.2萬份，在徐匯區(qū)區(qū)屬企業(yè)中屬于排名靠前的檔案“大戶”，退休人員檔案整理工作受歷史原因影響，檔案面臨資料缺失、權(quán)屬復雜、跨區(qū)管理等棘手問題。自2020年上半年領(lǐng)認退休檔案移交任務(wù)以來，國投集團及所屬企業(yè)得到了區(qū)人社局的傾力幫助與全程指導。區(qū)人社局有關(guān)工作人員主動上門服務(wù)、共商對策，及時為集團排憂解難、解決棘手問題，并積極尋求資源提供工作便利。在區(qū)人社局的全力支持下，集團全面完成向區(qū)人社局移交的電子檔案及實體檔案工作。區(qū)人社局主動跨前的服務(wù)精神、求真務(wù)實的工作作風、攻堅克難的敬業(yè)態(tài)度，深深地激勵著國投集團，國投集團對其為民服務(wù)孺子牛、攻堅克難拓荒牛以及吃苦耐勞老黃牛的“三牛”精神有了更加直觀與深刻的感受，這種精神力量的感召為集團員工振奮精神、埋頭苦干、奮勇爭先投入集團高質(zhì)量發(fā)展樹立了典范。

本次集團退休人員檔案材料的整理移交工作的圓滿完成，進一步推動了集團檔案科學化、規(guī)范化、信息化建設(shè)，并為集團與區(qū)人社局開展退休人員檔案常態(tài)化管理及探索社會化管理打下堅實的基礎(chǔ)，冒正蘭同志與徐匯區(qū)人社局副局長王戎山就后續(xù)繼續(xù)開展交流合作進行了親切會談。